Arbeiten als Beamter: Das sind die Vor- und Nachteile.
In Sachsen arbeiten 206.456 Menschen im öffentlichen Dienst, davon sind fast 40 000 Beamte. Der Beamtenstatus ist hierbei von vielen Gerüchten umrankt. Viele Deutsche denken an einen sicheren und sehr angenehmen Job, der aber nicht so hoch entlohnt wird. Trotzdem träumen viele Menschen von einem Leben als Beamter oder Beamtin, doch was sind wirklich die Vorteile und Nachteile in diesem Beruf?
Was sind die Vorteile?
Nach einer Berufung zum Beamten oder zur Beamtin auf Lebenszeit, genießt man ein hohes Maß an beruflicher und finanzieller Sicherheit. Ein Beamtenjob ist einer der sichersten Arbeitsplätze überhaupt. Wenn sich beamtete Menschen nichts zu Schulden kommen lassen, dann können Sie bis zum Ruhestand ihren Arbeitsplatz behalten.
Bei Dienstunfähigkeit droht Beamtinnen und Beamten keine Arbeitslosigkeit. Der Dienstherr ist hier für die Versorgung verantwortlich. Auf Antrag werden die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an einen anderen Arbeitsplatz versetzt oder gehen aus gesundheitlichen Gründen in den vorzeitigen, bezahlten Ruhestand.
Auch bei privaten Krediten werden Staatsdienerinnen oder Staatsdiener bevorzugt. Sie genießen günstigere Konditionen für Kredite und auch für diverse andere Vertragsverhandlungen. Auch das Ruhegeld, das statt einer Rente bezogen wird, ist in den meisten Bundesländern deutlich höher als eine durchschnittliche Rente. Beamtinnen und Beamte können mit ungefähr 70 Prozent ihres Bruttogehaltes im Ruhestand rechnen.
Auch Beamtinnen und Beamte müssen ganz normal Steuern zahlen. Vom Bruttogehalt sind jedoch im Gegensatz zu anderen Erwerbstätigen keine Abgaben für die Renten – und Arbeitslosenversicherung zu leisten. Land oder Bund kümmern sich hier um die Altersvorsorge. Da auch der Arbeitsplatz garantiert wird, müssen Beamte keinen Beitrag zur Arbeitslosenversicherung leisten.
Wird für Beamtinnen und Beamte wirklich in allen Bereichen vorgesorgt?
Als Beamter erhält man Beihilfen vom Arbeitgeber. Diese übernehmen 50 bis 80 Prozent etwaiger Behandlungskosten. Die Höhe der Erstattung hängt von den Lebensbedingungen des Einzelnen ab. Normalerweise erhalten Beamtinnen und Beamte Beihilfen zur Gesundheitsversorgung in der Höhe von 50 Prozent der Kosten. Wenn es zwei oder mehr berücksichtigungsfähige Kinder gibt, erhöht sich der Satz auf 70 Prozent. Anspruchsberechtigte Ehepartner können ebenfalls 70 Prozent der Kosten erstattet bekommen, bei Kindern besteht der Anspruch auf Zuschuss bei Gesundheitskosten auf bis zu 80 Prozent. Dadurch müssen nur mehr geringe Restkosten von den Beamten mit einer privaten Krankenversicherung gedeckt werden. Auf krankenversicherung.net kann man alle Informationen nachlesen und erhält kostenlose Vergleiche, um den besten Tarif mit den günstigsten Kosten und der höchsten Abdeckung zu finden. Damit schützen Beamtinnen und Beamte sich und Ihre Familie optimal.
Gibt es auch Nachteile im Beamtenstatus?
Fühlt sich ein Beamter oder eine Beamtin an seinem oder ihrem Arbeitsplatz nicht wohl, dann können sie nicht einfach so kündigen und sich in einer anderen Abteilung oder gar anderen Stadt für einen anderen Job bewerben. Man muss einen schriftlichen Versetzungsantrag stellen, den vorgesehenen Dienstweg einhalten und abwarten, ob diesem stattgeben wird. Steht dann einem neuen Arbeitsplatz nichts mehr im Weg? Noch nicht, denn auch dann ist eine Versetzung noch nicht fix. All diese Prozesse können länger als ein Jahr dauern, was für viele Beamtinnen und Beamte keine angenehme Situation darstellt.
Beamtinnen und Beamte haben keine Möglichkeit, sich durch Überstunden zusätzliches Geld dazu zu verdienen. Mehrarbeit kann kumuliert werden und zu einem späteren Zeitpunkt als quasi zusätzlicher Urlaub verbraucht werden. Auch eine Zweit-Beschäftigung oder ein weiteres finanzielles Standbein ist unter Umständen nicht einfach so möglich. In der Privatwirtschaft sind Gehälter für Arbeiterinnen und Arbeiter mit gleichen Abschlüssen und der gleichen Qualifikationen auch deutlich höher.
Soll man sich für eine Beamtenstelle bewerben?
Eine Studie aus dem Jahr 2008 besagt, dass Beamtinnen und Beamte ein längeres und gesünderes Leben erwarten können, als sonstige Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. Es gibt Vorteile, es gibt aber natürlich auch Nachteile. Diese abzuwiegen, liegt an jedem selbst.